Programa Anual de Trabajo
El pasado 20 de enero, la Junta General Ejecutiva aprobó mediante Acuerdo INE/JGE04/2023 previo conocimiento de la Comisión del Servicio Profesional Electoral Nacional (Comisión del Servicio) , el Programa Anual de Trabajo del Servicio Profesional Electoral Nacional, el cual expone las 77 actividades prioritarias o estratégicas que proyecta desarrollar esta Dirección Ejecutiva a lo largo del año 2023 a través de los mecanismos, procesos y el sistema de ascenso vía Certamen Interno del Servicio y a fin de identificar la contribución a los fines institucionales, en particular al desarrollo de la Carrera Profesional Electoral y al fortalecimiento del Servicio en los OPLE, semestralmente se dará cuenta de los avances de dichas actividades ante la Comisión del Servicio.
Entre las actividades que conforman al Programa, cabe señalar que 28 corresponden a la Dirección de la Carrera Profesional Electoral, 25 a la Dirección de Profesionalización y por último, 24 a la Dirección de Planeación SPEN. A continuación, se muestra una tabla de la distribución de actividades programadas por área y mecanismo o proceso del Servicio.
| Área | Mecanismo o proceso | Número de actividades |
| Carrera Profesional Electoral | Selección e ingreso | 15 |
| Ascenso (Certamen Interno) | 8 | |
| Cambios de adscripción o rotación y encargos de despacho | 4 | |
| Reingreso o reincorporación al Servicio | 1 | |
| Profesionalización | Formación | 8 |
| Capacitación | 10 | |
| Evaluación del desempeño | 7 | |
| Planeación SPEN | Planeación y Evaluación del SPEN | 7 |
| Titularidad, Promoción en rango e Incentivos | 10 | |
| Permanencia y registro SPEN | 7 | |
| Total de actividades | 77 | |
Entre las actividades prioritarias se destaca:
- El desarrollo y la ejecución de las etapas correspondientes a los concursos públicos
2022-2023 del sistema del INE y del sistema de los OPLE. - La implementación del sistema de ascenso mediante cuatro certámenes internos.
- Los cambios de adscripción o rotación por motivo de redistritación.
- La operación del programa de formación del periodo académico 2023/1.
- La impartición de actividades de capacitación en preparación para el periodo electoral federal
2023-2024. - La determinación de los resultados de la evaluación del desempeño 2021-2022.
- Los otorgamientos de titularidad y de incentivos en ambos sistemas.
- El desarrollo y actualización de subsistemas del SIISPEN.
Te invitamos a conocer el contenido completo en el Acuerdo y el Programa
